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Sesal se deslinda de protestas de médicos descentralizados: “No son empleados directos del Estado”

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La ministra de Salud, Carla Paredes, aclaró que los médicos que han salido a protestar en Tegucigalpa no tienen un vínculo laboral directo con la Secretaría de Salud (Sesal), ya que están contratados bajo convenios de descentralización con alcaldías, ONG o proveedores externos.

Según explicó, actualmente 101 de las 1,989 unidades de salud en el país continúan operando bajo este modelo descentralizado, en el cual los fondos estatales son transferidos a terceros para garantizar la atención médica, pero no existe una relación laboral directa con el gobierno central.

“Estos convenios están amparados en la ley, y quienes firman como proveedores son los verdaderos empleadores de estos profesionales. La Sesal únicamente vela por que los recursos se utilicen para insumos, medicamentos y personal, pero no administra directamente esos contratos”, dijo Paredes.

El modelo de descentralización fue implementado en Honduras hace más de una década como un intento de ampliar la cobertura de atención primaria, especialmente en zonas rurales o de difícil acceso. Sin embargo, ha generado cuestionamientos por parte de gremios médicos debido a la falta de estabilidad laboral y a retrasos en el pago de salarios.

En las últimas semanas, un grupo de médicos y enfermeras ha denunciado condiciones precarias y falta de pagos, llevando a protestas frente a instalaciones estatales. Aunque los manifestantes exigen respuestas al gobierno, la ministra reiteró que esos compromisos deben ser asumidos por los entes contratantes.

Paredes insistió en que el compromiso de la Sesal es asegurar la continuidad del servicio a la población y que se está evaluando una revisión de los convenios para mejorar la calidad de atención sin comprometer los derechos laborales de los trabajadores del sector salud.

El tema ha generado debate sobre la sostenibilidad del modelo descentralizado, así como sobre la necesidad de migrar a un esquema más centralizado que garantice condiciones dignas para todo el personal médico, independientemente de su forma de contratación.

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