La crisis del sistema sanitario hondureño quedó en evidencia durante el foro Frente a Frente, donde funcionarios y representantes del gremio médico analizaron las dificultades administrativas y financieras que afectan la atención hospitalaria.
El subsecretario de Salud, José Miguel Castillo, reveló que al inicio de la actual gestión se detectaron cerca de 700 plazas fantasmas, incluidos casos de profesionales que continuaron recibiendo salarios mientras estudiaban en el extranjero. Según explicó, estas irregularidades también dificultaban el pago de los médicos interinos que cubrían sus puestos.
Castillo detalló que el 64 % del presupuesto de la Secretaría de Salud se destina al pago de salarios, mientras que el 15 % corresponde a deudas, el 10 % a transferencias a organizaciones no gubernamentales y el 11 % a la compra de medicamentos e insumos.
Por su parte, el vicepresidente del Colegio Médico de Honduras, Héctor Carranza, cuestionó el crecimiento de la planilla institucional, al señalar que el aumento de empleados no se tradujo necesariamente en una mayor contratación de médicos y enfermeras para atender a la población.
En el debate también se abordaron los retrasos salariales de profesionales contratados sin respaldo presupuestario formal, una práctica que, según los funcionarios, se arrastra desde administraciones anteriores.
Como parte de las medidas para corregir estas irregularidades, la Secretaría de Salud anunció la implementación de una plataforma internacional de gestión de talento humano, con la que busca digitalizar los expedientes, mejorar los controles de asistencia y agilizar los procesos de contratación y pago.
El conflicto laboral mantiene afectada la consulta externa y, según lo expuesto en el foro, ha provocado la suspensión de más de 4,000 cirugías electivas en los principales hospitales del país.
